企業愿景

打造領先的新興產業與金融融合發展集團

企業使命

以綠色金融、產業金融、科技金融為戰略引領，以踐行普惠金融、助推產業轉型和消費升級、賦能實體經濟為己任，持續探索服務模式，構建以“多牌照經營為核心、渠道伙伴為紐帶、創新為魂、風控為骨、科技為翼”的多元化金融服務體系，將公司建設成為具有優勢主業、優秀人才、優良業績的國內知名產融發展集團。

核心理念

“ ?勤奮 ?忠誠 ?創新 ?”

????勤奮?加入江西金融發展集團的前提；勤奮成就機遇，我們一直要求團隊成員以積極向上的心態投入到工作實踐中，勤于思考、奮力拼搏；不斷學習新知識，提升自我，與企業共同成長。?

????忠誠?被江西金融發展集團認可的基礎；忠誠凝聚力量，我們一貫堅持以德為先、品格為上、以誠相待，建設一個專業的誠信團隊，員工對企業忠誠，企業對客戶誠信，正因如此，漢辰得以穩步成長。

????創新?在江西金融發展集團被重用的根本原因；創新引領未來，在企業創新發展的歷程中，積極推進產品創新、模式創新、機制創新，以解放思想、拓寬思路、銳意創新，保持漢辰可持續發展的動力。

文化理念

“ ?危機意識 ? 創新精神 ?”

“ ?三修文化：目標修正、機制修訂、路徑修改 ?”

??三修文化觀是江西金融發展集團的特色文化之一，是指集團在企業運營管理中，結合外部環境的不斷變化，根據企業戰略目標、規章機制、經營策略的實際需求，于每年定期進行的目標修正、機制修訂、路徑修改。

其中：

目標修正是第一要務；

機制修訂意在優化；

路徑修改重在不斷進步。

??為更好踐行三修文化觀，江西金融發展集團還相應出臺三修會議制度，會議每年沿襲異地召開和封閉式議程的傳統，圍繞企業目標修正、機制修訂和路徑修改的主要議題展開討論并做出決議、是企業每一年發展進程中，最重要的一次自我審視、自我批判、自我反思。